李淵想了一個“陰招”，多年後讓李世民頭疼不已，是什麼原因？
在中國歷史上，唐太宗李世民被譽爲“貞觀之治”的開創者，他在位期間實行的一系列改革政策，使得國家昌盛，人民安居樂業。然而，有這樣一位人物，他的智慧與才幹，不僅讓李世民十分器重，更是讓李世民在執政後期倍感頭疼，他就是李淵。
李淵，是唐朝的開國皇帝，他在位期間，通過一系列的手段，成功地壓制了各地的割據勢力，爲唐朝的建立打下了堅實的基礎。然而，就是這樣一個看似雄才大略的皇帝，在爲自己的繼承人安排官職時，卻想出了一個讓人捉摸不透的“陰招”。
據史書記載，李淵在安排官職時，將一些品質不佳的官員安排在了重要的崗位上，而將一些有才能的官員安排在了次要的崗位上。這一做法，讓李世民在繼位後頭疼不已，他不僅要面對這些無能的官員，還要應對他們所帶來的各種問題。
是什麼原因讓李淵想出這樣一個“陰招”呢？其實，這並非是李淵的一時興起，而是他經過深思熟慮之後做出的決定。在當時，唐朝的政治體系還很不完善，貪污腐敗、官僚主義等問題比比皆是。李淵認爲，如果將有才能的官員都安排在重要的崗位上，那麼他們很可能會利用自己的職權謀取私利，從而加劇政治腐敗。相反，如果將品質不佳的官員安排在重要的崗位上，由於他們的能力有限，很可能會造成工作效率低下，從而使得他們難以在職位上謀取私利。
然而，這一“陰招”卻給李世民帶來了巨大的困擾。因爲這些無能的官員在重要的崗位上無法勝任工作，導致各種問題層出不窮，使得國家政治出現混亂。
