明朝的錦衣衛是個什麼樣的機構?什麼樣的人能做錦衣衛?小編帶來詳細的文章供大家參考。
在明朝歷史上，有一個特殊的行政體系。他們不是絕對意義上的文武官員，但卻讓文武官員們非常忌憚，它就是錦衣衛。圍繞錦衣衛這個特殊羣體，影視劇有不少相關題材作品，從不同角度反映了不同時期錦衣衛的狀況，而錦衣衛的人事任用規則也是幾經變遷。
錦衣衛這個官職是明朝開國皇帝朱元璋創立的，目的是監察在京的各級官員。凡是風聞的事情，無論真假，錦衣衛都可以暗中調查。
歷史上類似這樣的官員偵查和監督機構，歷朝歷代都有。總體來看，皇帝對這一部門的控制都比較嚴格，人員錄用比較嚴，體系規模也不大。但明朝的錦衣衛經過歷代明朝皇帝的擴充後，名額一直不斷膨脹，最後成了歷史上罕見的龐大特務機構。
朱元璋設立該機構的初衷主要是監督官員的不法行爲，尤其是涉及到貪污，謀反等問題。朱元璋本身是窮苦出身，在九死一生中坐穩了天下。他身邊的文臣武將有不少出身比他好的，朱元璋擔心他們不服氣，怕他們驕奢淫逸，因此決定設立錦衣衛。
錦衣衛的人選最初主要從軍隊中選拔，必須是武職出身。而且按照洪武皇帝的要求，只有立過軍功的人才能參選，然後從中挑出心思細膩之人加入錦衣衛。皇帝則在近衛親信中選擇可靠之人擔任錦衣衛首領。朱元璋時期的錦衣衛人數並不多，只有幾千人。
除了軍功和可靠，錦衣衛入選條件裏還有對親屬的核查，要求入選者本人沒有犯罪記錄，同時他的親戚也沒有不法行爲。因此初期的錦衣衛總體上業務能力很強，武力拔尖，同時還善於偵查辦案。
在明初，如果一個普通錦衣衛小旗憑藉自己的能力多次立功，可以較快得到提拔，升職爲百戶，鎮撫使等中層，甚至可以升到指揮同知，指揮使等高層。
錦衣衛內部的官職可以從七品一直升到三品，等級森嚴，共有十個級別。從底層開始算起，分別是小旗(從七品)，總旗(七品)，試百戶(從六品)，百戶(六品)，副千戶(從五品)，十四所千戶(五品)，鎮撫使(從四品)，指揮僉事(四品)，指揮同知(從三品)，指揮使(三品)。
其中十四所千戶總計十四人，鎮撫使及以上都是兩人，只有最高級的指揮使是一人。之所以在鎮撫使以上、指揮使以下都設立兩個人，目的在於互相牽制對方，防止專權。
其中鎮撫司也有南司、北司的區分，北司地位較高。以上這些都是有官職品級的，下面還有校尉和力士，校令，翻譯等具體工作，總而言之，錦衣衛是一個複雜的行政體系。
由於該體系的特殊性，皇帝爲了避免自己的最高權力被錦衣衛奪取，往往會派可靠之人統領。這個可靠之人除了要絕對可信之外，還必須是自己身邊的人，但不能是親戚，避免外戚奪權。因此想來想去，也就只能讓太監來充任了。
明代宦官系統也很複雜，有二十四個辦事衙門，俗稱“十二監，四司，八局”。其中地位最高的是司禮監，幾乎可以和當朝一品大臣平起平坐，同時也是特務機構的最高領導，直接對皇帝負責。
朱元璋擔心後代能力不足，偏聽偏信，於是加強了文臣的勸諫權利，設置了專門的言官。如此一來，剛親政的年輕小皇帝難免被大臣們制衡，爲了奪權，都會啓用自己最可信的宦官來統領錦衣衛，震懾大臣。
可是皇帝也懷疑錦衣衛的忠誠，又設立東廠和西廠。這對於明朝監察制度而言，造成極大的混亂。到了明朝中後期，類似錦衣衛的特務機構已經非常臃腫，從明初的幾千人擴張到了十多萬人。
而且擔任該職務的也不再是獲得軍功的人員，更多的是高官子弟和皇親國戚，有的人家裏兩三代人都在錦衣衛和東西廠裏任職。任何機構走到這一步，基本上就已經失去了最初的作用，完全成了維護皇帝權力的龐大貪腐毒瘤。
明朝中後期經濟出現問題後，明朝對民間的盤剝也越來越多，於是劉瑾，魏忠賢等人就替皇帝盤剝地方。
如果有人提出不滿，就會被抓到詔獄裏，明朝的風氣也在悄然轉變。或許這一點，朱元璋也想到了，但他畢竟還是一位封建帝王，只要這些特務機關能夠維護朱家的地位，至於未來是禍是福，已經不那麼重要。
