古代打仗，人越多優勢就越大嗎?下面小編爲大家詳細介紹一下相關內容。
在古代冷兵器時期，因爲各國在裝備上並沒有什麼明顯的差距，所以一般雙方交戰，兵力佔優的那一方勝算也就更大。不過打勝仗的原因肯定不止人數這一項，還有很多其它方面的因素，最後也會成爲左右戰局的關鍵點。不然歷史上也不可能出現那麼多經典的以少勝多的戰役了。鉅鹿之戰，項羽僅僅帶領五萬軍隊便擊敗了四十萬秦軍;淝水之戰，東晉僅以八萬軍力大勝八十萬前秦軍;官渡之戰，曹操八千部隊擊潰袁紹十萬大軍;赤壁之戰，曹操雖然沒有八十萬大軍那麼多，但根據歷史記載也有二十餘萬，而吳蜀聯盟只有五萬兵力，最後也是擊敗了曹操，這才奠定了後面三國的歷史。總之歷史上還有很多非常著名的以少勝多，完成逆襲的戰役，那他們究竟是怎麼做到的呢?其實跟這四點有着非常大的關係。
第一點便是軍隊的戰鬥力，並不是說人越多戰鬥力就越強。軍隊的戰鬥力需要用時間來培養，如果平日裏根本就沒能得到足夠的訓練，那上了戰場心理防線可能一下子就會被敵人擊潰，這樣就算你的部隊人數再多，最後也只是一盤散沙。歷史上，凡是有着出衆戰鬥力的部隊，在平日裏肯定都勤於訓練，並且嚴守紀律，這樣的部隊不僅能提升戰鬥力，就算是落入劣勢軍心也不會輕易動搖。其實很多以少勝多的戰役，並不是少數能將多數全殲，而是隻要擊潰敵人一個點，其他人就跟着喪失戰鬥力了。
第二點是將領的能力。“將帥無能累死三軍”，從這句話就能體現出一支部隊的將領究竟有多重要。有些將領平日裏只知道讓士兵訓練，自己卻貪圖享樂，上了戰場毫無雄風，成了縮頭烏龜。跟着這樣的將領打仗，軍隊的實力自然也強不到哪去。真正有擔當的將領，肯定要帶頭衝鋒，以身犯險，這樣才能激勵部下衝鋒陷陣，給敵人造成極大的壓迫感。而且將領對於軍隊的協調和謀略部署也十分重要，兵力越多，對將領的能力要求也越高。
第三點是如何能管理好軍隊。其實在古代，兵越多越不利於管理。劉邦就曾問過韓信，“你覺得我最多能帶多少兵力?”韓信回答：“你最多能帶十萬大軍。”但韓信卻認爲自己能帶的兵是越多越好，其實這裏韓信只是體現出了自己的自信。在缺乏實時通信的年代，帶領大規模部隊打仗並不是一件易事。所有通訊都要靠人工傳達，所以部隊有個好的管理非常重要，對於士兵的素質培養一定要做基本的工作。
最後一點，在古代也是各個軍隊最大的命門所在，就是後勤。人數多，需要的糧草也就越多，如果一旦糧草被掐斷，前方部隊就會陷入被動。很多以少勝多的戰役，就是靠偷襲敵方糧草，最後才能獲勝。所以對於如何保證後勤工作也是個非常重要的問題。古代雙方交戰，人數的優勢只是一方面，以上這四點同樣也是勝負的關鍵所在。
