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對於李治立武則天爲後一事,徐世勣是怎麼迴應的?

來源:歷史趣聞網    閱讀: 1.69W 次
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徐世勣的故事大家真的瞭解嗎?今天小編給你們帶來全新的解讀~

一天,唐高宗李治就立武則天爲後一事,詢問徐世勣,徐世勣對唐高宗李治說:“這是皇上您的家事,又何必諮詢外人呢?”

唐高宗李治聽了很開心,終於有人站在他那邊了,更是下定決心立武則天爲後。

對於李治立武則天爲後一事,徐世勣是怎麼迴應的?

其實,唐高宗李治立武則天爲後之事並不受大臣們的認同,包括他自己的舅舅長孫無忌以及諸遂良等功臣。

長孫無忌是李治登基帝位的大功臣,沒有長孫無忌就沒有唐高宗李治的皇帝之位。

唐太宗李世民多次想立蜀王李恪爲繼承人,在長孫無忌的勸阻下,唐高宗李治才成功上位。

這樣一位功臣卻因爲不懂皇帝心思而固執己見被貶,長孫無忌也可以說是愚人一個了。

徐世勣相比於長孫無忌與褚遂良就聰明多了,他一直對於武則天立後的悄然無聲,不發表意見。

後來在逼不得已的情況下,他纔對唐高宗李治說:“這是皇上您的家事,又何必諮詢外人呢?”

徐世勣因爲這件事情一直爲人詬病,但你不得不說這是最聰明的做法,徐世勣真不失是一個智者。

徐世勣窺探到了皇帝的心意,做到了順和忠,滿足了皇帝想要的答案,確保了自己職場富貴。

對於李治立武則天爲後一事,徐世勣是怎麼迴應的? 第2張

從這事,我們可以看到,想在職場混得好,真的要弄懂和記住三句話:

一是順不避媚,忠不忌曲,雖爲人詬亦不可少爲也。

意思是:順從不要回避獻媚,忠心不要忌諱無理,雖然遭人詆譭也不能少做。

職場混的人都知道,重要的不是才能和人品,重要的是與領導的關係。

那麼,與領導好關係怎麼來?那就取決於你對領導者忠心耿耿的態度。

你只要懂得順從領導的意志和慾望,及時表達自己忠心耿耿的心意就可以了。

很多職場上的領導才能非常普通,他們能夠上位就是懂得如何表忠心。

在職場上混的人,都應該學學這種表忠心的本事,就是順不避媚,忠不忌曲。就算別人看不起你,也不打緊,領導會把你的忠心記在心裏。

二是以智者善窺上意,愚者固持己見,福禍相異,鹹於此耳。

意思是:有智能的人擅長暗中猜度上司的心意,愚蠢的人只堅持自己的見解,他們福禍不同,都是源於這個原因。

對於李治立武則天爲後一事,徐世勣是怎麼迴應的? 第3張

在職場上混,最禁忌的是與領導唱反調,固執堅持己見,不願意改變自己的意見和想法。

有很多人根本不體會領導的意思,盲目表達意見,講話從來都不會合領導心思,還有人甚至喜歡和領導唱對臺戲,因此許多人一直職場底層掙扎無法上位。

聰明的人都喜歡揣摩領導心思,然後暗中滿足領導慾望,這樣領導一定會記住和喜歡他。領導喜歡他,又怎麼會不重用他呢?

三是功歸上,罪歸己。

意思是:功勞讓給上司,罪過留給自己。

領導提拔人最重要的因素是因爲利益,如果你不能給他帶來利益,他提拔你幹什麼?

真正的聰明人都懂得與領導分享得來的利益,也懂得幫領導背一定的黑鍋。這就是領導最喜歡的一類人,也就領導嘴裏會辦事靠譜的人。

不管是背黑鍋還是分享利益,領導者都會從其他地方補償給你,否則就沒有人會給他賣命了。

這職場三句話,不是小編編的,而是來自武則天時期權臣來俊臣編寫的《羅織經》。

《羅織經》雖是一本教人整人的書,但凡事都是兩面性,在看到惡的同時,也可以看到避免惡的一面。

就如上面所說的三句話,教人如何在職場上討好領導,如正直的人也許會不屑之,但是職場也是人性聚集的地方,作爲領導,誰會喜歡與自己唱反調之人?開展好工作,當然喜歡與自己同步調之人。

自古以來人性都從未變過,套路依舊實用,職場想要混得好,一定要記住來俊臣這三句話。