在中國古代，縣令作爲地方行政長官，負責管理縣域內的政務、司法、財政等事務。然而，爲了防止縣令濫用職權，維護國家政治穩定，古代歷朝歷代都採取了一定的措施來制衡縣令的權力。
首先，古代對縣令的選拔和任用有着嚴格的制度。選拔縣令時，重視品行、才能和忠誠度等方面的考覈，確保縣令具備足夠的能力和品質來履行職責。此外，縣令的任期一般較短，通常爲三年或五年，這樣可以防止縣令長期掌握地方權力，形成割據之勢。
其次，古代實行嚴密的監察制度，對縣令的行爲進行監督。例如，設立御史臺、按察使等監察機構，定期巡查各縣，對縣令的工作進行考覈和評價。一旦發現縣令有違法違紀行爲，監察機構有權上報朝廷，對其進行懲處。
再者，古代實行嚴格的法律制度，對縣令的權力進行約束。縣令在行使職權時，必須遵循國家法律和政策，不能隨意妄爲。同時，縣令還要接受上級官府的領導和指導，對於重大事項，需要請示上級批准。這種上下級之間的制約關係，有助於防止縣令濫用職權。
此外，古代還注重民間輿論對縣令的監督。民間輿論可以通過舉報、上訪等方式，向上級反映縣令的問題。朝廷對民間輿論非常重視，一旦查實縣令確有問題，便會採取相應的處理措施。這種民間輿論監督機制，使得縣令在行使權力時不得不顧忌民意，有所收斂。
綜上所述，古代縣令的權力受到了多方面的制衡，包括選拔任用制度、監察制度、法律制度以及民間輿論監督等。這些制衡措施相互配合，共同維護了國家政治穩定，防止了縣令濫用職權的現象。雖然古代的政治制度與現代有很大差異，但這種對權力進行制衡的思想仍然值得我們借鑑和學習。
