曾國藩30歲進入官場時，爲何得到穆彰阿欣賞?當時的穆彰阿是軍機首輔大臣，曾國藩入他的法眼呢?感興趣的讀者可以跟着小編一起往下看。
曾國藩獲得穆彰阿欣賞的過程，會告訴我們一個答案，那就是積累人脈，要靠方法。
曾國藩的方法非常簡單，值得我們學習和借鑑。
曾國藩和穆彰阿，並沒有任何深交。道光十八年(公元1838年)，曾國藩在第三次參加會試的時候，穆彰阿是大總裁、主考官、閱卷大臣。
這樣的關係，在我們今天看來，微不足道。我們從小學進入大學的過程中，不知遇到了多少主考官，可我們誰能記住這些老師的名字呢?當然，一個主考官，就更記不住學生的名字了。
其實，當時的穆彰阿，也根本不瞭解曾國藩是誰。
雖然按照清代的科舉制度，會試考中進士的學子，都會將主考官視爲自己的恩師，但穆彰阿作爲道光時期最有權勢的大臣，是多屆會試的主考官，門生故吏早已遍佈天下，他根本不會在意每一屆會試的學子。
但是，穆彰阿是一個有實權的大人物，誰能得到他的欣賞，誰就很有可能得到提攜和重用。
曾國藩立下的志向是“內聖外王”，他在沒有任何背景的情況下，需要想實現自己的理想，就必須自己去積累人脈。因此，如果說他不希望獲得穆彰阿的提攜，那肯定是假話。
那麼，如何才能從穆彰阿衆多的門生故吏中，脫穎而出呢?曾國藩的方法就兩個字：真誠。
曾國藩非常清楚，圍繞在穆彰阿身邊的人，都是一些有求於他的人。而他要想獲得穆彰阿的主意，就要特別真誠。
這也是曾國藩駕馭人的一種手段。爲了獲得穆彰阿的重視，曾國藩恪守“一日爲師終身爲父”古訓，常常到穆彰阿府上去請安，同時，利用自己精通古字畫鑑定的技能，任勞任怨地爲穆彰阿鑑定別人送給他的古字畫，逐漸取得了穆彰阿的信任，而曾國藩也靠和穆彰阿這個人脈，不斷得到升遷。
很多時候，我們口中所說的積累人脈，其實是一種利用，這自然讓他人的心中或多或少有幾分警惕。而真誠，雖然是最爲笨拙的方法，卻是每個人都能接受和需要的方法。
