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多才的賈誼年少得志,爲何他的結局卻不好呢?

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賈誼18歲那年,已經是洛陽市的名人了。河南省吳省長親自接見他,並把他留在身邊當祕書,重點培養。漢文帝考察各省幹部時,發現吳省長的政績是天下第一,而且法律專業很過硬,就把他提拔到中央做了司法部長。吳部長極力推薦說,我手底下有個後備幹部叫賈誼,博覽羣書,年輕有爲,是個不可多得的人才。皇上就照顧了吳部長的這個關係,讓小賈當了中科院的院士。

賈誼有才不假,能碰上這麼個伯樂,20來歲就成了最年輕的院士,也不枉此生了。但是,伯樂可以給你一個好的開始,卻不能左右你的結局。賈誼的人生本該由他自己掌握,卻從此時開始變得一塌糊塗,因爲他的情商太低了。

多才的賈誼年少得志,爲何他的結局卻不好呢?

他恃才傲物,鋒芒畢露,不懂謙遜。賈誼所在的部門,主要負責論證皇上下達的各種命令有何利弊得失,職位相當於高級顧問。賈誼沒來的時候,大家水平相當,看不出什麼優劣,自然都相安無事。賈誼一來,老職員解決不了的問題,他都搶着解決了,還沾沾自喜。皇上看重實效,當然跟着高興,一高興,給他來個破格提拔,賈誼不到一年就當了太中大夫。

身在官場,腳底下全是雷,賈誼卻不管不顧,一腳踩一個。做事可以高調,皇上有工作任務佈置下來,當然不能草率,知無不言沒錯;但做人一定要低調,否則,你把功勞都攬過去,顯出同事的無能,怎麼可能搞好人際關係?他那些同事都是老油條,表面上嘻嘻笑,背後就可能捅刀子。過了沒多久,小賈就爲此吃苦頭了。

賈誼的官做大了,心氣也高了。他年輕,有想法,領導又信任,他就去跟皇上說,咱這制度要大變。說着,拿出草擬的方案,“改正朔,易服色,法制度,定官名,興禮樂”,看得皇上都激動不已,對他直蹺大拇指,說,小賈啊,你可真是個人才!

很快,皇上就給賈誼的老同事發了份人事調動草案,讓他們論證下賈誼位列公卿的事。賈誼的老同事們做了些什麼,現在已經不得而知;但朝中重臣周勃、灌嬰等人投了否決票,說:“這個洛陽小夥年紀輕,學識淺,還想獨攬大權,怕要把朝政搞亂啊!”這些人都是當朝元老,說話分量不輕,漢文帝登基時間也不長,根基不深,也覺得這麼幹太冒險,還是一切求穩爲好。爲了耳根清淨,漢文帝乾脆讓賈誼去給長沙王做太傅了。

多才的賈誼年少得志,爲何他的結局卻不好呢? 第2張

如果賈誼情商夠高,樂天知命,敢於反思,也許能愈挫愈勇。但是他太理想化,不知道世界究竟是什麼樣子,別人給他上一課,批評他幾句,他就蔫了。如果只是情緒低落,還可以療傷,但他還沒來得及搞清楚自己錯在哪兒了,馬上又犯了另一個致命的錯誤。

某天,賈老師走到湘水邊,越反思越覺得自己是全世界的債主,他對着滔滔江水,寫了一首《吊屈原賦》,把一肚子牢騷都倒進了水裏:別人是夜貓子,自己是鳳凰;別人是破鉛刀,自己是莫邪劍……最後總結說,自己是條大魚,一般的小水溝撲騰不開。

龍居淺水尚且遭蝦戲,他居然不知韜光養晦,更不該在這兒指桑罵槐,授人以柄,徒然增加不必要的敵人。

賈誼的情商太低,所以他根本傷不起。他在長沙王那裏做了四年家教,竟然還沒有走出仕途挫折的低谷,心態沒有任何改觀。第三年夏天,一個美麗的黃昏,有隻貓頭鷹飛到賈老師的院子裏。他很傷感,因爲貓頭鷹不吉利,他也相信“野鳥入處兮,主人將去”的傳說,還擡頭問貓頭鷹,我還能活多久?貓頭鷹沒理他,徑自飛走了。

四年過去了,漢文帝接見賈誼,問他鬼神之事。賈老師回答得很精彩,但是沒多久,他就被改任爲樑懷王太傅。雖然司馬遷沒有任何交代,其實一句“居頃之(沒多久)”,就知道他肯定又被人黑了,而且他提出的任何建議,漢文帝都一概不聽,雖然那些想法後來都被證明非常正確。

表面上,賈誼後來是因爲漢文帝愛子樑懷王騎馬摔死而愧疚不已,哭了一年多哭死了。其實賈誼是怕了—他怕漢文帝痛失愛子,必然以爲他賈誼連個孩子都看不好,還能幹什麼呢?!他當年所有的自信都煙消雲散了。

人生原本是件很矛盾很糾結的事,生存的意義就是解開矛盾、化開心結,這樣才能撥雲見日,但是賈誼卻恰恰相反,偏偏要鑽牛角尖。一個高素質人才,這麼自取滅亡,實在是個悲劇。

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